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根据生活中的同居关系的不同情形,法律对同居分为了以下几种:一、双方均无配偶者之间的同居,此种情况最为普遍,不少年轻男女因为生活的种种原因选择婚前同居;二、双方均有配偶者之间的同居。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于“除了劳动合同怎么证明劳动关系”的问题,解答如下:是否存在劳动关系是一个事实,并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证明劳动关系的事实。
收养公证书、户籍簿、居委会、村委会等有关单位的证明或证人姓名、地址与本人的关系;未成年人提出解除收养关系的,由其监护人提供生父母的姓名、住址及工作单位等信息;解除收养关系的原因事实及证据;财...
没有签订劳动合同,不影响双方劳动关系成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等,都可以证明双方劳动关系的存在。
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