“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，《合同法》第117条规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
不可抗力情形下解除合同能够要求赔偿，应根据合同的性质、合同履行情况、造成的后果等因素来确定。根据我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定：
1、协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿;
2、因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任;
3、损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第一百一十八条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
(服务时间: 09:00-19:00)
相关语音问答
要支付。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，协商一致解除用人单位向劳动者提出解除劳动合同并于劳动者协商一致解除劳动合同的，预告解除劳动合同。
在法律上养父母与养子女之间在收养关系解除后已经没有父母子女关系，双方是否可以登记结婚，法律上并没有明确禁止解除收养关系后的养父母子女结婚的规定。解除收养关系后的养父母子女双方都符合结婚实质要...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
应视情况而定。目前，劳动者吸毒和被“强制隔离戒毒”还不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者“严重违反用人单位规章制度的”，用人单位有权单方解除劳动合同。
取保候审到期解除后是否可以撤案要看案件的具体情况。取保候审只是对犯罪嫌疑人所采取的一种刑事强制措施，当事人被取保候审的，只是说明他符合取保候审的条件，社会危险性不大，但并不表示当事人不构成犯...
不可抗力解除合同后怎么赔偿
免费查看不可抗力解除合同能不能赔偿
免费查看不可抗力解除合同赔偿如何处理
免费查看不可抗力是否可以解除合同
免费查看不可抗力能否解除合同
免费查看合同解除后是否赔偿可得利益
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
