法定婚假,是指劳动者结婚依法可以享受的假期,婚假期间用人单位应如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了国家对劳动者的福利政策,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
目前与我国法定婚假期天数相关的规定为:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
特别要提醒的是,随着初婚初育年龄的延后,2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施,修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东11个省份已经删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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