在生活中，职务侵占的事例经常会发生，因为在这个现实的社会中人们对金钱的欲望是很大的，所以许多身在特殊职位的一些人就会有利用职务谋取财产的行为，这样的行为会造成单位的损失，破坏经济秩序。那么，职务侵占如何争取缓刑?
首先，作案之后，行为人应深刻认识到自己错误，向办案机关自动投案，如实交代问题，争取自首，以获宽大处理。其次，如果职务侵占的行为还在实施过程中，要中止正在侵占的非法行为。对已经导致单位损失，应尽快追回款项，退回给单位。到案之后，积极配合办案单位的调查。存在同案犯的，要如实供述全部罪行。还有，如果掌握有其他案件的犯罪线索，可以提供给办案单位，以获得立功表现。总之，就是尽量配合主办机关调查，穷尽减轻、从轻处罚的一切方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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职务侵占案属于刑事案件，和其它刑事案件立案程序是一样的。公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。
职务侵占罪不在自诉案件范围之内，属于公诉案件，检察院会代表国家公权力，起诉当事人。当公司发现职务侵占的情况，达到刑事立案标准时，公司可以报警立案。
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
企业一旦发现有职务侵占的情况，可以去当地公安机关经侦部门报案，由该部门侦查职务侵占犯罪行为。通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行立案...
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