股权纠纷是指在公司存续过程中,股东通过不断行使各种权利来推动公司的运作,股东之间或股东与非股东之间也时常发生股权转让的情况,由此而引发的股权争议案件,并且逐步成为公司法案件的主要类型之一。
公司股权纠纷主要分为四类,即股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷等,其中,最常见的是公司股权转让纠纷、股权确认纠纷。在司法实务中,股权纠纷主要发生在投资和转让两个环节。
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。
法律依据:
《中华人民共和国商业经济纠纷调解试行办法》
第六条 对商业经济纠纷的调解工作,由调解机构指定调解员主持或组成调解小组主持。
调解员和调解小组以调解机构的名义开展工作,并定期或不定期地向其主管领导请示汇报工作。
第十条 县(市)、市辖区内的商业经济纠纷,当事人双方有共同上级主管部门的,由最直接的共同上级主管部门的调解机构调解;没有共同上级主管部门的,由被申请人一方最直接的上级主管部门或县级主管部门的调解机构调解。
不同县(市)、市辖区的商业经济纠纷,当事人双方有共同上级主管部门的,由最直接的共同上级主管部门的调解机构调解;没有共同上级主管部门的,由被申请人最直接的上级主管部门直至省级主管部门的调解机构调解。
不同省、自治区、直辖市的商业经济纠纷,由被申请人一方最直接的上级主管部门直至省级主管部门的调解机构调解;在全国有重大影响或争议金额在一千万元以上的商业经济纠纷,由商业部调解机构调解。
《中华人民共和国土地管理法》第十六条
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纠纷出现后,当事人可以进行协商、和解,尽量达成一致意见,和平解决争议。如果协商和解无法解决,可以选择通过第三方调解机构,比如人民调解委员会、律师事务所或有关单位设立的调解组织进行调解。
股权纠纷是指公司股东权上的争议,主要包括:股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷、公司治理纠纷等。公司的法人治理结构是现代企业特有的运行机制。
私下和解,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。房地产管理部门,根据一方当事人的申请,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下,通过说服教育等。
民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径:第一,协商;第二,调解,在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下调解;第三,仲裁,由仲裁机构依法审理,作出裁决;第四,诉讼。
处理劳动纠纷,有以下几个方式:1、双方自行协商。2、调解。3、仲裁。若经过调解双方达不成协议,一方或双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、法院审判。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法...
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