一、重大医疗过失行为有三类：
（1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；
（2）导致了3人以上人身损害的后果；
（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
二、重大医疗过失行为，不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理（民事责任除外），其处理机关应是卫生行政主管机关和法院：
1、它不属于当事人协调处理的范围（民事责任除外），当事人自行协商无效。
2、它不适用当事人申请卫生行政主管部门解决的程序。
3、它同样应适用诉讼优先原则，即凡诉讼中可能处理的问题，卫生行政部门不处理或终止处理。但责令医方采取救治措施、对违反报告义务行为的处分等行政专有职权仍应履行。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第十四条规定
《医疗事故处理条例》第十八条
《医疗事故处理条例》第二十八条
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相关语音问答
医疗意外，是指由于病情或者病人体质特殊而发生难以预料和防范的不良后果。它与医疗事故罪都可能发生就诊人死亡或身体健康严重损害的后果，二者区别的关键在于主观上有无过失。
1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。2、患者死亡后出现医疗纠纷时，主管医师或值班医师会同上级医师，必须向家属明确提出是否做尸体解剖及48小时内完成。
《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
1、拨打固定电话电话12333进入后，按照语音提示按5 进入社保卡改密挂失栏目。2根据语音提示按 2 ，进入挂失操作，根据语音提示按照语音提示输入身份证号码按#号键提交。
企业职工患病或非因工负伤医疗期需要院方的诊断证明和医生开具的住院证明。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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