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《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行...
《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人,在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。
《中华人民共和国合同法》第54条则规定,订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。也就是说,合同显示公平的后果是相对方有权请求法院或仲裁机构予以变更或者撤销。
劳动者自动离职,属于旷工行为,用人单位可以依据公司的规章制度连续旷工5天或15天不等的天数,以此与劳动者解除劳动合同。自离给用人单位造成直接经济损失的,用人单位可以要求劳动者承担。
自离多久解除劳动合同,有关的劳动法律法规都没有相关规定,这只能由用人单位内部管理制度作出规定,该管理制度如果是按以上法定程序制定,对员工是有约束力的。一般地,公司规定无故连续旷工三天就算自离...
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