《公司法》第142条规定，经股东大会决议，股份有限公司可以收购本公司股份用于奖励给本公司职工，但不得超过本公司已发行股份总额的5%，并且用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出，所收购的股份也应当在一年内转让给职工。因《公司法》强制要求用于奖励公司职工的股份应当在一年内转让给职工，故对于定位于对企业高管进行中长期激励的股权激励意义不大，适用的也不多。至于限制性股票，如果标的股票的来源是存量，即从二级市场购入股票的 则按照《公司法》关于回购股票的相关规定执行。 如果标的股票的来源是增量，即通过定向增发的方式取得股票，其实质属于定向发行，则参照现行《上市公司证券发行管理办法》以及股权系统关于定向增发的相关规定进行。参考中国证监会《上市公司股权激励管理办法》第14条的规定，上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不要超过公司股本总额的10%。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识。
股权激励自己要出钱;上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的，如果价格低于市场价则公告取消或调低。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利的一种激励方法。
三板市场的发展包括老三板市场和新三板市场两个阶段。老三板即2001年7月16日成立的“代办股份转让系统”；新三板则是在老三板的基础上产生的“中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统”。
鼓励生育政策多在孕期和产期政策上发力，大致有以下四类：加大医保支持，推行基本生育免费；延长产假、配偶陪产假；增加产科、儿科医护力量；推行弹性工作制，支持生育后重返岗位。
社保卡所属银行激活 参保人携带本人有效身份证以及社保卡，前往当地社保卡所属银行办理社保卡激活业务即可；定点医院激活 参保人携带本人社保卡前往医保定点医院就医时，使用社保卡付款报销，就可以将社...
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
