未婚同居在当今是非常普遍的一种社会现象,特别是情侣之间更为常见。同居的情况下很容易造成未婚先孕或未婚生孩子的情况出现。也是非婚生子女增多的重要原因,那么没结婚怀孕了男方负什么样的法律责任呢?
婚前性行为这种情况是很正常的事,那么必然会涉及到女方怀孕或者意外怀孕等等。如果没结婚怀孕了,男方需付法律责任吗?未婚怀孕男方无需负法律责任,如果生下了孩子男方需要负担抚养责任。作为非婚生子女,那男方也是要履行自己作为父亲的责任,对孩子实际进行抚养。
但是,未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以,此时既然未婚同居有了孩子,双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的,哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
华律网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题可#咨询华律网律师#
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
(服务时间: 08:00-20:00)
相关语音问答
未婚先孕不违法。未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以,此时既然未婚同居有了孩子,双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的,哪怕为了孩子...
法律规定了产假制度,只要女职工确实怀孕了,无论是否结婚,是否符合计划生育政策,都有享受休产假的权利。国家规定的产假为98天,而实际有的地方规定的产假会更长一些,具体以各个地方的规定为准。
未婚先孕可以享受的。生育休产假是女职工的法定权利,任何公司单位都不能剥夺。不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应无条件地批准。
非医保用药保险公司应当赔偿。不足的部分,由有过错的一方承担赔偿责任,非机动车驾驶人。可以诉讼,主要诉讼过程由保险公司委托的律师或保险公司理赔的专业人员到庭参与。
一、未婚先孕小孩上户口不会罚款。上户口不再有任何前置条件。国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见。二、依法为无户口人员登记常住户口。
未婚先孕,男方未能尽责,应该如何解决呢?
免费查看未婚先孕。未婚先孕男方不想给彩礼结婚怎么办
免费查看男朋友导致我怀孕了,现在不负责了,不给钱怎么办
免费查看合同违约在先应负什么责任
免费查看非煤矿山技术负责人招聘合同
免费查看非煤矿山技术负责人聘用合同
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复