劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
领取失业金之后重新找到了工作,需要去当地社保办办理失业金中断手续,不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话,用人单位就存在用人违规之处,面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。
失业保险金领取的条件有三个:缴纳失业保险至少满一年,非本人意愿中断就业,办理了失业登记并有求职要求。当符合以上条件后,就带以下证件到所辖社区办理:在公司的解聘报备。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在...
失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。失业保险金的领取程序:社保局规定办理失业报备。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失...
社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的。
合同到期不续签能领失业金吗
免费查看合同到期不续签失业金能领吗
免费查看劳动合同到期不续签能领到失业金吗
免费查看合同到期不续签如何领失业金吗
免费查看合同到期不续签可以领失业金吗
免费查看劳动合同到期不续能领失业金吗
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复