孕妇的话离婚主要有两种方式：1，双方协商一致，可以直接到民政部门办理离婚手续。2，诉讼离婚，因为女方处于怀孕的状态，所以一般情况下，只有女方可以提起离婚诉讼。
根据我国婚姻法第31条的规定，男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关经过审查在确认双方是自愿的情况下，并且双方已经对子女抚养和财产问题已经有适当处理的，应当办理离婚登记并发放离婚证。
若不能达成离婚协议，是可以通过向法院提起诉讼来申请离婚，离婚诉讼的具体程序如下：
1、起草起诉状；
2、准备诉讼所需要的证据；
3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；
4、法院决定是否受理该诉讼；
5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；
6、法院安排开庭时间并向双方发送传票；
7、开庭：双方都可以委托律师或者其他专业人士来代理诉讼；
8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，如何解决等问题作出判决。
法律依据:
《婚姻法》
第三十二条　【离婚诉讼男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

《民事诉讼法》
《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
《劳动法》
第二十九条 【用人单位解除合同的限制情形劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。