一般对方有固定收入的，是对方固定收入的百分之二十到三十，有两个子女的，比例可以提高。无固定收入的，可依据年总收入或者同行业平均收入，按照百分之二十到三十给付。
法律依据:
《中华人民共和国婚姻法》
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
第十一条 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
第十二条 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无独立生活能力和条件的。
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一方起诉离婚和索要孩子抚养费，法院需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。比如，有固定收入的，一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。
离婚后一方不给付抚养费的，另一方可以向人民法院申请强制执行抚养费，因此离婚后是可以追偿抚养费的。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
离婚后抚养费的承担，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
离婚后孩子抚养费有两种支付，分别是按月给付和一次性给付，离婚的双方可以根据实际情况协商决定抚养费的给付方法。子女抚育费的数额要根据子女正常生活的实际需要来确定。
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