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对签订合同的主体应注意哪些事项

2018-10-19合同纠纷收听量1747举报

语音内容:

合同的主体即签订合同的双方或者多方当事人,一方自行订立的合同不能成立。签订合同的双方或者多方的主体资格,对合同的履行至关重要。当发生纠纷时,首先要明确的就是合同的权利义务主体是谁?其有无承担相应义务,享受相应权利的资格?一般来说,签订合同时,就主体的审查,需要考虑以下几个方面:
1.签订主体为个人的,其是否具有民事行为能力,是否对合同约定的标的物有处分权,对于合同的义务是否有履行的能力。如其为已婚人士,合同的权利义务是否及于配偶,主张权利时能否列配偶为共同被告。
2.签订主体为公司的,签订合同的权利义务范围是否属于其经营范围,该公司的性质是个人独资企业、一人有限公司、有限责任公司还是股份有限公司。涉及需要股东会决议确定的,是否履行相关程序。
3.委托代理人签订合同的,委托手续是否真实合法,委托权限是否明确清晰。
法律依据:
中华人民共和国合同法
《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:
1、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2、第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
3、第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《合同法》第二条

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    2019-09-04有 660 人听过
作者
阮成霖

阮成霖

江苏吴越律师事务所

阮成霖律师,专职律师,擅长合同纠纷

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