索赔条件,又称干扰事件,是指那些使实际情况与合同规定不符合,最终引起工期和费用变化的各类事件,通常承包商可以索赔的事件有:
1.发包人违反合同给承包人造成时间和费用的损失。
2.因工程变更,比如设计变更,发包人提出的工程变更,监理工程师提出的工程变更,以及承包人提出并经监理工程师批准的变更,造成时间和费用的损失。
3.发包人提出提前完成项目或缩短工期而造成承包人的费用增加。
4.发包人延期支付期限造成承包人的损失。
5.非承包人的原因导致工程的暂时停工。
6.物价上涨,法规变化及其他。
此外,提出索赔还需要符合一些前提条件:首先,与合同对照,事件造成了承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失;其次,造成费用增加或工期损失的原因,按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任;最后,承包人是按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告。
法律依据:
《民法通则》第106条规定:公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。
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首先,搜集跟涉案工程有关的全部证据材料;其次,确定诉讼方案,包括被告的选择和诉讼请求的确定。最后,确定管辖法院。双方对争议解决机构没有约定的,应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理。
索赔方如不严格遵守索赔时效的规定,逾期提出索赔要求,则其胜诉权将得不到法律支持。向工程师提出工程索赔的时间,最好控制在28天之内。如果超过了这个时间规定限制,就会被视为索赔无效。
工程索赔事件在工程承包中时有发生,但是由于出索赔的时间超过了合同规定的索赔期限而被仲裁委员会认定为索赔无效的情况也存在,提出索赔的期限是在索赔事件发生后28天之内。
向用人单位住所地或者实际工作地的劳动仲裁申请工伤赔偿,赔偿标准为:一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
目前是不存在临时工的说法的,在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。
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