劳务分包是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式。顾名思义就是将施工过程中的劳务输出，不含技术性特点、高层次的脑力劳动;劳务分包人只需服从管理，按指令完成进度即可。
建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形：
施工劳务分包合同无效情形一：没有经过发包人同意的违法分包行为。
从《合同法》法条不难看出，只要将自己承包的工作分包给其他人完成的话就需要发包人同意并且要承担连带责任。未经发包人同意的则构成“违法分包”，所造成的后续问题会比较繁琐，并且要承担法律责任。
施工劳务分无效包情形二：不具备相应资质“违法分包”。
施工劳务分包合同无效情形三：将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。