1、工作时间：想要加薪，就得让领导，对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间有多长了。所以，对于加薪的理由来讲，参加工作的时间也是一个很好的理由。你直接在申请书上写到，自什么时间进入公司以来，已经有多长的时间了。这样，领导心里便会有数。
2、工作内容：加薪的申请，也要让领导知道你的工作内容。所以，接下来的内容，就要写你的工作主要负责的事项了。例如，你是经验助理，主要负责了什么工作，或者是你是业务员，主要办理了什么事。
3、工资对比：对于以上的申请理由来讲，并不能满足你加薪的条件，所以，你要对你现在所处的地区的消费水平进行一个对比，并对你的工资做一个总结，然后告诉领导，你现在的工资，无法满足目前的消费水平。
4、同事对比：按理说，同事之间是不能比较工资的，可是实际上，这个必须在申请加薪里提出来。因为同工不同酬的事情太多了。所以，你在申请的时候，也要写上，同样的工作，你比其优秀的地方，然后你却拿着比其低的工资，这样，领导也会有一个基本的调查。
5、态度诚恳。任何一个老板都想用最少的钱雇员工，然后让员工做出最大的工作量来。所以，你的加薪申请可能不会引起其重视。因此，在态度上，就要诚恳，书写的语气就要谦虚。这样，领导才会有一个同情分在里面。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
申请书一般包括四个部分的内容：标题;称谓;正文和结尾。(1)标题，有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容；(2)称谓顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导等。
离婚申请书应写原告人和被告人的姓名、年龄、性别、民族、工作单位、电话、邮政编码和住址，写明婚姻状况，双方婚姻关系的由来，在何时何地是经人介绍还是自己相识恋爱的，是否包办婚姻或其它因素，是否同...
《取保候审申请书》必备四要素为：申请人、被申请人、申请事项以及事实和理由。这些要素中，最关键的是事实与理由，需要根据案件事实、证据情况以及法律规定提出应当取保候审的事实和理由，并进行综合分析...
抚养费强制执行申请书需写明申请人与被执行人的身份信息包括姓名，住址，联系方式等，申请事由，阐述执行请求，事实与理由，阐明被申请人的财产状况，申请人的签名及申请日期。
公司设立申请书里委托代理人处，如果你是有限责任公司，则需要全体股东签字。法定代表人签字处，就是准备设立的公司法定代表人签字。法定代表人信息页，下面一栏需要签字盖章法人应该是有股东会或者是董事...
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
