优质问答
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1.退休返聘人员：已达法定退休年龄，与用人单位建立的是劳务关系，签劳务合同。如《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。2.非全日制用工：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。双方可订立口头协议，也可签劳务合同。3.兼职人员：与本职工作单位签劳动合同，与兼职单位签劳务合同，明确双方权利义务，如工作内容、报酬、工作时间等。4.劳务派遣工：由劳务派遣单位与被派遣劳动者签劳动合同，再派遣至用工单位工作，用工单位与派遣工签劳务合同，约定工作岗位、职责等。5.企业外聘的顾问专家：如法律、财务、技术等方面的顾问，提供专业服务，签劳务合同确定服务内容、费用等。
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