1.支付方式:可定期给付,通常按月或按季度支付,方便双方规划收支。也可一次性给付,适用于有条件一次性支付的情况。2.支付数额:有固定收入的,一般按其月总收入的20%至30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3.特殊情况调整:子女实际需要增加、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等,子女或抚养方可要求增加抚养费。给付方经济状况显著恶化等,可要求减少抚养费。4.支付期限:一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。子女成年后但不能独立生活的,如尚在校接受高中及其以下学历教育,或丧失或部分丧失劳动能力等非因主观原因无法维持正常生活的,父母仍应负担必要的抚养费。依据《民法典》及相关司法解释。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。