优质问答
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1. 确定分配依据：可按双方的资金投入、人力投入、技术贡献等综合因素来确定股份比例。比如一方出资多，另一方有独特技术或丰富行业经验，都应纳入考量。2. 资金投入占股：若双方资金投入不同，按出资比例初步划分股份。例如总投资 100 万，一方出资 60 万，另一方出资 40 万，那么出资 60 万的可占股 60%，出资 40 万的占股 40%。3. 人力与技术贡献：对人力投入多或有核心技术的一方，可适当调整股份。比如一方全职经营管理，另一方仅兼职参与，全职方股份可适当提高。若一方技术是店铺核心竞争力，也应给予相应股份提升。4. 协商确定比例：综合各方因素后，双方协商确定最终股份分配比例，并以书面形式明确，避免后续纠纷。分配股份要综合多方面因素，公平合理协商，确保双方权益平衡，利于店铺长远发展。
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