1. 与用人单位协商:首先尝试与工程承包方或用人单位进行沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付工资。通过友好协商,可能较快解决问题。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位改正,并处以罚款。依据《劳动保障监察条例》,该部门会依法处理拖欠工资问题。3. 申请劳动仲裁:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等。仲裁裁决具有法律效力,用人单位应履行支付义务。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或用人单位不执行仲裁决定的,可向法院提起诉讼。通过法律途径强制要求用人单位支付工资,维护自身合法权益。
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