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法律解答：事业编人员醉驾有可能会被开除公职。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。核心分析： 法律适用逻辑：醉驾行为如果构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。依据上述规定，事业单位工作人员一旦被刑事处罚，单位有权根据情节给予相应处分，被判处有期徒刑以上刑罚的就会被开除。 各方权利义务：事业编人员有遵守法律法规的义务，若触犯刑法面临刑事处罚，单位有依规处分的权利。 关键构成要件：重点在于是否被依法判处刑罚以及刑罚的种类，若达到有期徒刑以上刑罚则会被开除。实务建议： 收集证据：单位或相关部门可通过司法判决书等官方文件确认醉驾及判刑情况。 单位处理：单位依据规定作出开除等处分决定，按程序公示、通知本人。 申诉途径：若事业编人员对处分有异议，可在规定时间内按照单位内部申诉程序或向当地人事部门申诉。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
