1. 若陪护人员有固定收入: 误工费按照其实际减少的收入计算。比如陪护人员月工资5000元,因陪护被车撞的伤者请假一个月,那么这一个月的误工费就是5000元。计算时需提供劳动合同、工资单、单位误工证明等证据来证明其收入情况。2. 若陪护人员无固定收入: 按照其最近三年的平均收入计算。例如陪护人员从事个体经营,近三年平均年收入8万元,那么误工费可按8万元除以12个月再乘以误工月数来计算。 若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如当地同行业年平均工资6万元,误工3个月,误工费则为6万除以12乘以3,即1.5万元。《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费等合理费用。
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