1. 首先确定双方责任比例: 依据事故责任认定书明确双方责任占比。比如一方承担30%责任,另一方承担70%责任。2. 然后计算各自误工费: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。 收入状况方面,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,即误工收入(天/月/年)×误工时间。例如每月工资5000元,误工3个月,误工费就是15000元。 无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3. 最后按责任比例分担: 如一方误工费为10000元,责任比例30%,另一方责任比例70%,则责任30%方承担3000元误工费,责任70%方承担7000元误工费。 计算依据主要是《民法典》侵权责任编中关于损害赔偿的相关规定,按各自过错承担相应责任。
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