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经济补偿金上限怎么计算

2026.07.22拆迁安置8人浏览

经济补偿金上限的计算与劳动者月工资及当地上年度职工月平均工资有关。
首先，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其次，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
例如，当地上年度职工月平均工资为5000元，若劳动者月工资为18000元，三倍即15000元。工作年限为10年，经济补偿金上限就是15000×12 = 180000元。

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