优质问答
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1. 有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、收入证明等证据，证明其正常工作时的收入情况。计算公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）×误工时间。例如，每月工资 5000 元，因事故误工 3 个月，误工费就是 5000×3 = 15000 元。2. 无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如从事批发零售行业，当地上一年度该行业职工平均工资为每月 4000 元，误工 2 个月，误工费为 4000×2 = 8000 元。3. 误工时间：根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费计算要依据实际情况，提供充分证据，以保障合理索赔。 （《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费等合理费用。）
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