1. 先动手一方有过错,其自身受伤后,需根据双方过错程度分担责任。若双方都有动手,按各自对对方造成伤害的比例承担赔偿。2. 赔偿范围包括医疗费,凭正规票据计算实际支出。误工费按因伤耽误工作的实际损失计算。护理费依护理所需合理确定。若有伤残,还有残疾赔偿金等。3. 双方可先协商赔偿事宜,协商不成可请第三方调解,或直接向法院起诉。起诉时要提供相关证据,如医院诊断证明、误工证明、费用票据等,以便法院准确认定责任和损失,做出合理判决,确定赔偿金额及承担方式。
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