1. 若司机受雇于雇主,在执行职务过程中发生事故,一般由雇主承担赔偿责任。因为雇员是按照雇主的指示从事驾驶工作,属于职务行为。2. 如果是无偿帮他人开车,且不存在故意或重大过失,通常由车辆实际控制人负责。比如亲戚朋友间的帮忙驾驶。3. 要是司机存在故意或重大过失,如酒驾、超速、疲劳驾驶等导致事故,司机自身需承担相应责任,甚至可能面临刑事处罚。同时,根据具体情况,车主等相关方可能也要承担一定的补充责任。4. 如果车辆存在故障等问题导致事故,车辆所有人若未履行相关维护、告知义务等,也可能要承担相应责任。总之,具体责任划分需根据事故发生的实际情况和各方过错来综合判定。
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