优质问答
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1. 抚养费的数额：有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。2. 抚养费的支付方式：可以定期给付，比如按月、按季度或按年支付。也可以一次性给付，适用于有条件的一方。3. 抚养费的支付期限：一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女成年后，若因特殊情况，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力但收入不足以维持生活等，父母仍有给付抚养费的义务。4. 若男方不按时支付抚养费：女方可先与男方协商解决。协商不成的，女方可以向法院起诉，要求男方支付抚养费。法院判决后，若男方仍不履行，女方可申请强制执行。总之，确定抚养费需综合考虑多种因素，支付方式和期限也有明确规定，若一方不履行支付义务，另一方有相应的救济途径。
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