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滥用职权罪规定在《中华人民共和国刑法》第三百九十七条。该条规定：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。认定滥用职权罪，需准确把握其构成要件，以现行有效的法律法规、司法解释及具有指导意义的案例为根本依据。在具体案件中，要识别核心法律关系，精准定位适用该条文。同时，要全面审视事实细节，区分客观事实与主观陈述，注重现有证据的类型、证明力及证据链的完整性。对于涉及滥用职权罪的案件，实体上要关注是否符合犯罪构成，程序上要遵循法定的诉讼程序。若面临此类法律问题，可根据具体情况选择协商、调解、行政投诉、仲裁、诉讼等解决路径。协商、调解相对灵活高效，但可能难以达成完全满意的结果；行政投诉、仲裁需符合相应条件和程序；诉讼则较为规范，能通过司法途径保障权益，但可能耗费较多时间和金钱成本。
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