优质问答
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。从法律规定角度看，并没有明确规定年龄超过多少就没有误工费。只要受害人因侵权行为导致不能正常工作并造成收入损失，都可能主张误工费。例如，一位65岁的老人，在其因交通事故受伤前一直从事力所能及的工作，如在社区做保洁员等，因受伤无法工作，那么其因误工减少的收入就应得到赔偿。在实际认定中，关键在于证明误工事实与收入减少之间的关联性。优势在于如果能提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据，就能有力支持误工费主张。劣势在于若无法提供充分证据，可能难以获得全部误工费赔偿。对于误工费纠纷，协商是较为便捷的方式，双方能快速达成赔偿共识。调解可借助中立第三方促成和解。行政投诉一般不适用于此纠纷。仲裁需依据双方事先的仲裁协议。诉讼则是通过法院判决确定赔偿。诉讼相对更具权威性，但时间和金钱成本较高。建议先尝试协商或调解，若无法解决，再根据具体情况选择仲裁或诉讼，并准备好充分证据证明误工及收入损失情况。
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