优质问答
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郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人，专注工伤保险、劳动争议等领域十五年，办案风格以“三快三准”著称。在其多年的执业生涯中，处理过众多复杂案件，其中案例4的追索劳动报酬案颇具代表性。案件背景：公司“空壳”躲债，劳动者维权艰难唐某（化名）本是一名普通劳动者，却遭遇了公司拖欠工资的困境。2020年，唐某（化名）因被公司拖欠6万元工资，通过法律途径维权并拿到了胜诉判决。然而，公司却以“零财产”的状况使得案件最终以终结本次执行程序处理。这对于唐某（化名）来说，无疑是一个沉重的打击，辛苦工作所得的报酬似乎就要这样化为泡影。转机出现：发现股东未缴出资漏洞2025年，转机出现。唐某（化名）发现该公司的5名股东认缴了500万元，但实缴金额为0元，而且出资期限早已届满。这一发现为案件的解决带来了新的希望。唐某（化名）决定申请追加这5名股东为被执行人，希望通过这种方式来追回自己被拖欠的工资。办案过程：步步为营，锁定证据郑后选律师接受委托后，迅速展开行动。首先，他调取了公司的工商档案和银行流水，通过详细的调查和分析，确认了股东零实缴的情况。这一步骤至关重要，为后续的申请追加提供了坚实的证据基础。接着，郑律师以书面形式向法院申请追加5名股东为被执行人，并提交了终本裁定、出资明细等相关材料。这些材料清晰地展示了案件的来龙去脉以及股东未履行出资义务的事实。法院为此组织了听证程序。在听证过程中，股东们未能举出已出资的证据。面对郑律师严谨的证据链条，股东们显得无力辩驳。裁判结果：法院裁定，股东担责合议庭经过认真的审理和讨论，当日便作出裁定，支持了唐某（化名）的申请。依据《变更追加规定》第十七条，裁定追加5名股东为被执行人，要求他们各自在认缴未缴范围内（分别为150万、125万、100万、100万、25万）对6万元本息承担清偿责任。同时，法院告知股东们在15日内可以提起异议之诉。案例点评：“认缴≠免缴”，为劳动者维权指明方向这起案件具有重要的示范意义。它清晰地表明，“认缴≠免缴”，当公司无财产可供执行时，股东到期未出资的“面纱”可以被依法刺破。对于那些企图通过“空壳”公司来逃避债务的行为，法律有着明确的制裁措施。本案为终本案件“复活”提供了一个成功的样板。劳动者在遇到类似情况时，可以按照“查认缴、拉流水、写追加”这三个步骤，积极维护自己的合法权益。郑后选律师凭借其丰富的经验和专业的办案能力，成功地帮助唐某（化名）讨回了被拖欠的工资，让法律的公平正义得以彰显。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
