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什么属于公务员法规定的可以越级晋升的情况

2026.06.04行政诉讼8人浏览

法律解答:公务员法规定,在工作特殊需要且符合以下条件时可以越级晋升:特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升职务。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十五条第三款规定,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升职务。
核心分析:
适用逻辑:主要针对特别优秀人才或工作有特殊需要的情形。
权利义务:对于符合条件的公务员有获得越级晋升的机会,同时晋升应遵循相关程序规定。
关键构成要件:一是特别优秀,需有突出表现和业绩支撑;二是工作特殊需要,如应对紧急重大任务等。
实务建议:
对于个人:若认为自身符合越级晋升条件,可收集自身工作成果、获得奖励等能证明优秀的材料。
对于单位:如因工作特殊需要考虑越级晋升,需有充分的必要性说明及相关工作安排规划等文件。可向同级公务员主管部门报备相关情况及理由,按规定履行相应审批程序,包括考察、公示等环节,确保晋升过程合法合规。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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