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法律解答：工会具有广泛权利，涵盖代表和维护职工权益、参与民主管理、监督企业等多方面。法律依据：《工会法》第六条规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。核心分析：工会代表职工利益，与企业协商维护职工权益，如工资待遇、工作条件等。职工有参与民主管理的权利，工会组织相关活动保障此权利。工会监督企业遵守法律法规，确保职工权益不受侵害。实务建议：企业工会应定期与管理层沟通职工诉求，形成会议纪要等证据。职工可通过工会反映问题，工会及时跟进并留存记录。工会发现企业违法违规行为，应及时收集证据，向劳动行政部门等反映，推动问题解决。
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