优质问答
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法律解答：工会具有广泛的权利，包括代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同；参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规等。法律依据：《工会法》等相关法律法规。如《工会法》第六条规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。核心分析：工会代表职工利益，有权就劳动报酬、工作时间等事项与企业协商，以保障职工权益。参与民主管理体现职工民主权利，监督劳动法规执行促使企业依法用工。关键在于工会以职工整体利益为出发点，依法履行职责。实务建议：企业职工可通过选举代表等方式参与工会事务，增强工会代表性。工会可定期检查企业劳动法规执行情况，发现问题及时沟通协商解决。当职工权益受侵害时，工会应积极收集证据，代表职工与企业或相关部门交涉，必要时通过法律途径维护权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
