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法律解答：公司侵占工会资金是违法的。法律依据：《中华人民共和国工会法》第五十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。同时，对于侵占工会经费和财产的行为，应依法承担责任。核心分析：工会资金有其特定用途和归属，公司无权侵占。公司的侵占行为侵犯了工会的财产权。构成要件包括公司实施了侵占工会资金的行为，且该资金明确属于工会所有。实务建议：工会应及时收集公司侵占资金的相关证据，如财务账目、资金往来记录等。向劳动行政部门反映情况，要求其责令公司改正并返还资金。也可考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求公司返还侵占资金并承担相应赔偿责任。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
