优质问答
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万飞投身法律行业已有八年，在劳动纠纷领域逐渐崭露头角。她就职于四川泰仁律师事务所，在这里，她不断成长，在法律之路上留下了属于自己的辉煌足迹。2018年，万飞通过国家统一法律职业资格考试后，进入四川泰仁律师事务所开启执业生涯。刚开始，她广泛涉足各类民商事案件，像合同纠纷、侵权责任纠纷等，这为她的诉讼基本功打下了坚实基础。从2020年起，她将业务重心转向劳动纠纷领域，专注于追索劳动报酬纠纷、劳动合同纠纷等多种劳动纠纷类型。多年来，她系统学习劳动法律法规、司法解释等，在大量案件实践中积累了对劳动仲裁与诉讼实务的深刻理解，能从事实与法律双重视角分析劳动关系中的核心争议。在证据审查与问题发现方面，万飞有着独特的敏锐度。劳动争议案件涉及众多法律法规的综合运用，对律师的法律检索、证据组织和程序把控能力要求极高。万飞在工作中，能够细致审查劳动合同、工资支付记录等各类材料，关注工资构成、工时制度等细节，发现用人单位在管理过程中的违法点与逻辑矛盾。比如在办理一起集体拖欠工资纠纷时，用人单位辩称部分劳动者已自愿放弃加班费。万飞通过逐月核对员工考勤记录与工资条，指出用人单位从未就“自愿放弃”一事与劳动者达成书面协议，且工资条中加班费栏目始终为零，依法应补发全部加班费及经济补偿。该意见最终被仲裁委采纳，为劳动者追回欠薪及补偿。全流程案件管理也是万飞的一大优势。劳动争议案件程序复杂，从前期咨询到一审二审，每个环节都需要律师具备丰富的经验和高度的细致度。万飞对各环节都了如指掌，能帮助当事人理清维权思路，避免因错过仲裁时效或程序疏漏影响实体权利。她尤其重视证据固定环节，指导当事人在离职前后及时保全工资记录、加班审批、社保截图等关键资料，为后续仲裁或诉讼奠定坚实基础。沟通与调解能力同样是万飞的闪光点。并非所有劳动争议都需要通过仲裁或诉讼解决，万飞在执业中注重调解谈判，帮助不少当事人在仲裁立案前与用人单位达成和解，既节省了时间和经济成本，也避免了矛盾进一步激化。在竞业限制纠纷中，她也善于协助双方在合理范围内就补偿金额、限制范围达成调解方案，实现共赢。在办案过程中，有这样一个情况能体现万飞的专业能力。有申请人于2021年9月1日入职某建设工程有限公司，在2022年10月26日工作时受伤，经诊断为“左手小指不全离断伤”。2023年1月28日被认定为工伤，3月17日鉴定伤残等级为十级，停工留薪期为三个月。用人单位未为申请人缴纳工伤保险，且在仲裁时未到庭应诉。万飞接受委托后，精准梳理各项工伤待遇项目，提出六项请求，仲裁委于2023年10月16日作出裁决，全额支持除停工留薪期工资外的全部请求，裁决总金额为172,281.94元。裁决生效后，用人单位未主动履行，万飞立即申请强制执行并查询财产线索。执行过程中双方达成和解协议，但被申请人违约。万飞依据相关法律及时申请恢复执行，并请求对被执行人及其法定代表人采取限制高消费、纳入失信被执行人名单等强制措施，申请冻结其工程款账户及基本账户。最终，法院依法查封被执行人名下银行账户，对法定代表人采取限制高消费措施，被执行人主动联系法院全额支付仲裁裁决确认的全部款项及执行费，案件圆满执结。万飞坚持“专业、务实、负责”的态度，不夸大承诺，不回避问题，努力为每一位当事人提供清晰的法律分析和切实可行的维权方案。她不仅在工作中展现出卓越的专业能力，还积极参与社区普法活动，多次举办劳动法专题讲座，帮助劳动者提高风险防范意识，从源头减少劳动争议的发生。她是四川泰仁律师事务所劳动争议团队负责人，四川温州超市商会唯一特聘法律顾问，四川泰仁律师事务所金牌调解员，凭借八年的执业经验和过硬的专业素养，为当事人提供全面、高效、可靠的法律保障，守护着公平正义。她的执业证号为511324200010105055，服务地区为四川成都，联系地址在成华区双林路251号十一科技广场B座16楼。
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