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法律解答：军龄算工龄是有明确规定的，符合条件的军人可依法办理。法律依据：依据《退役士兵安置条例》第四十四条规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。核心分析：适用逻辑：该条例明确赋予退役士兵军龄算工龄的权益，旨在保障其合法权益及后续就业等方面的待遇。权利义务：退役士兵有此权利，用人单位有义务按照规定将其军龄计入工龄。关键要件：需是符合规定的退役士兵身份。实务建议：准备材料：一般需提供退伍证、个人档案等能证明军龄的相关材料。办理流程：向所在单位的人事部门提出申请，提交证明材料。人事部门审核后，按照规定将军龄计入工龄，并在工资计算、福利待遇等方面予以体现。若遇到单位不配合等问题，可向当地退役军人事务部门反映，寻求帮助和协调，通过合法途径维护自身权益。
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