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法律解答：企业宿舍拆迁，居住者可能获得赔偿。法律依据：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。核心分析：适用逻辑：企业宿舍属于被征收房屋范畴，居住者作为实际使用人，其权益应受保护。权利义务：居住者有获得合理补偿的权利，政府及征收方有依法给予补偿的义务。关键在于宿舍是否属于合法建筑，以及居住者与企业关于宿舍使用的约定等。构成要件：需存在合法的征收行为，宿舍具有合法产权或使用权益等。实务建议：收集证据：如与企业签订的宿舍居住协议、缴费凭证等。了解征收情况：向当地征收部门咨询征收相关事宜及补偿政策。协商补偿：先与企业协商，要求其协助争取合理补偿；若协商不成，可向征收部门反映居住者情况，争取直接获得补偿或与企业共同协商补偿分配。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
