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郑后选律师，毕业于西南政法大学法律专业，是重庆诚捍律师事务所合伙人，专注工伤保险、劳动争议等领域长达十五年。他办案风格独特，以“三快三准”著称，所办工伤案件胜诉率逾九成。接下来要介绍的是他代理的一起极具代表性的追索劳动报酬案。案件困境：胜诉却难讨薪唐某（化名）本是职场的一名普通劳动者，然而公司拖欠工资的行为让他的生活陷入困境。无奈之下，唐某（化名）选择通过法律途径维权，在2020年拿到了胜诉判决。但现实却给了他沉重一击，公司以“零财产”的状况让执行程序不得不终结。这意味着，唐某（化名）虽然赢得了官司，却依然无法拿到属于自己的6万元血汗钱。胜诉判决成了一纸空文，唐某（化名）的讨薪之路似乎走到了绝境。转机出现：发现股东出资漏洞时间到了2025年，转机终于出现。唐某（化名）在郑后选律师的帮助下，发现该公司的5名股东存在重大问题。他们虽然认缴了500万元的出资，但实际缴纳金额为0元，而且出资期限早已届满。这一发现让唐某（化名）看到了希望，郑后选律师决定抓住这个关键线索，为唐某（化名）的讨薪之路开辟新的方向。办案行动：步步为营追讨欠薪郑后选律师迅速展开行动。首先，他带领团队调取工商档案、银行流水，通过严谨的调查和分析，确凿地确认了股东零实缴的情况。然后，他以专业的法律素养和丰富的办案经验，撰写了追加股东为被执行人的书面申请，并附上终本裁定、出资明细等关键证据，提交给法院。法院受理后，组织了听证程序。在听证过程中，5名股东未能提供任何已出资的证据。郑后选律师凭借充分的证据和清晰的法律逻辑，有力地阐述了追加股东为被执行人的合理性和合法性。最终，合议庭当日就作出裁定，支持了唐某（化名）的申请，并告知股东在15日内可提异议之诉。案件结果：股东担责，欠薪到账法院依据《变更追加规定》第十七条，裁定追加5名股东为被执行人，要求他们各自在认缴未缴范围内（150万、125万、100万、100万、25万）对6万元本息承担清偿责任。这一裁定让唐某（化名）的权益得到了保障，他终于有望拿回被拖欠已久的工资。案例意义：为劳动者维权提供借鉴这起案件具有重要的现实意义。它清晰地表明“认缴≠免缴”，在公司无财产可供执行时，股东到期未出资的“面纱”可被依法刺破。对于众多面临类似困境的劳动者来说，本案为终本案件“复活”提供了可借鉴的样板。劳动者可以按照查认缴、拉流水、写追加这三个步骤，积极维护自己的合法权益，让法律真正成为保障劳动者权益的有力武器。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
