1. 一次性伤残补助金通常是可以在不辞职的情况下拿到的。2. 职工发生工伤,经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后,就可以按照相应标准获得一次性伤残补助金。这是工伤保险给予工伤职工因工伤导致身体伤残后的一项基本补偿,与是否辞职并无直接关联。3. 比如,职工因工伤被鉴定为十级伤残,无论后续是否打算继续在原单位工作,都有权依据工伤保险政策领取十级伤残对应的一次性伤残补助金。一般由工伤保险基金支付,支付标准根据伤残等级不同而有差异。所以,不辞职也能拿到一次性伤残补助金,它是对工伤职工身体伤残状况的一种补偿,保障其在工伤后的权益。
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