1. 工伤辞职后可以拿到一次性伤残补助金。2. 一次性伤残补助金是对因工伤致残的职工给予的一次性补偿,与是否辞职并无直接关联。只要职工经认定为工伤且构成相应伤残等级,就有权获得。3. 其支付主体通常是工伤保险基金。在工伤职工离职时,单位应协助其办理相关手续,以便顺利领取该补助金。比如,单位需提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。工伤职工本人准备好身份证等资料,按规定流程申请即可。一般来说,伤残等级确定后,补助金会按照相应标准及时发放,以保障工伤职工的权益,助其在离职后仍能获得因工伤导致伤残的合理补偿。
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