我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 饭店试用期辞职有工资吗

饭店试用期辞职有工资吗

2026.04.26劳动纠纷6人浏览

饭店试用期辞职是有工资的。
根据相关法律规定，劳动者付出劳动就应获得相应报酬。试用期包含在劳动合同期限内，所以即使在试用期辞职，用人单位也应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
一般来说，饭店应在与员工约定的工资发放日支付工资。如果员工在试用期内正常工作了一段时间后辞职，饭店需按照其实际工作天数计算并支付工资。例如，员工月工资为5000元，一个月按30天计算，日工资约为167元。若员工工作了10天辞职，饭店应支付1670元工资。
总之，饭店不能以员工处于试用期且辞职为由拒绝支付工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“饭店试用期辞职有工资吗”相关问答

退休教师基本工资标准

退休教师基本工资标准不是一个固定统一的数值，受多种因素影响。首先，退休教师基本工资与职称密切相关。职称越高，退休基本工资相应越高。比如正高级职称教师的退休基本工资会明显高于中级职称教师。其次，教龄... 查看更多
调岗被辞退怎么赔偿

1. 调岗被辞退若属违法解除劳动合同，用人单位需支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。 2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不... 查看更多
工伤伤亡赔付标准2025年

工伤伤亡赔付标准会依据不同情况确定。 1. 丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力... 查看更多
公司以不胜任岗位辞退有补偿金吗

1. 若公司以不胜任岗位为由辞退员工，员工是否有补偿金需视具体情况而定。 2. 公司需有充分证据证明员工不胜任岗位，如明确的岗位职责、考核标准，且员工知晓；考核过程公平公正，有相应记录；并对员工进行过... 查看更多
工伤赔偿款要交税吗

工伤赔偿款通常不需要交税。 1. 一般来说，工伤赔偿中的医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，都属于对工伤职工因身体遭受损害而给予的补偿，... 查看更多
工伤保险一次性伤残补助金怎么算

1. 计算方式：一次性伤残补助金的数额根据伤残等级和本人工资确定。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残等级不同，计算系数不同。例如，一级伤残为27个月的... 查看更多