1. 若用人单位依法缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。工伤保险基金设立的目的就是为保障工伤职工权益，在职工发生工伤并被认定后，按照规定标准支付相应待遇。2. 若用人单位未依法缴纳工伤保险，该补助金则由用人单位支付。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险，未缴纳导致职工无法从基金获赔的，需自行承担支付责任。3. 职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级和应得的一次性伤残补助金数额。之后，按照规定流程向工伤保险基金或用人单位主张支付。这样才能确保自身权益得到有效保障，顺利获得应有的工伤赔偿。
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