优质问答
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产假期间员工有工资。1. 女职工生育或流产，用人单位应按规定支付产假工资。已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计发，其标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣；低于产假前工资标准的，差额部分由用人单位补足。2. 未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。3. 产假工资是保障女职工在生育期间基本生活和医疗需求的重要经济支持，确保她们能安心调养身体、照顾新生儿，同时也是用人单位应尽的法定义务。总之，产假期间员工工资依法受保障，以维护女职工合法权益，促进生育保障体系的完善。
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