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杨倩律师，中共党员，拥有工学、法学双学位，在北京中银（济宁）律师事务所执业5年。擅长婚姻、工伤赔偿等领域，热心公益。本文通过多个案例，如离婚、工伤维权、超龄用工、彩礼返还等，展现其专业能力和为当事人维护权益的成果。专业律师的多领域风采杨倩律师，中共党员，具备工学、法学双学士学位，现任北京中银（济宁）律师事务所专职律师，拥有5年执业经验。她专注于工伤赔偿、婚姻家事、劳动争议等民商事法律事务，办案思路清晰、作风严谨，同时热心公益法律服务，长期担任12345政务服务热线专家坐席。婚姻纠纷：助力女方摆脱不幸婚姻男女双方均为再婚且无共同子女，因婚前缺乏了解，婚后男方酗酒、辱骂女方，导致夫妻感情破裂。男方外出失联，拒绝协议离婚。杨倩律师先后代理女方于2022年7月、2023年11月两次起诉离婚，被告均缺席，因证据不足法院未判离。2024年7月第三次起诉，被告仍未到庭，杨倩律师在原有证据基础上，补充提交男方朋友圈录屏、女方病历、双方自述等新证据，形成完整证据链。最终法院认定夫妻感情确已破裂，依法判决准予离婚，让女方顺利摆脱不幸婚姻。工伤维权：为农民工争取合理赔偿张某（化名）系建筑工地木工，2022年9月在工作时被电锯锯伤右手，经认定为工伤，鉴定为七级伤残。社保基金已支付相应工伤待遇，但用人单位拒不支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等费用。杨倩律师接受委托后，针对当事人多次住院、证据零散的情况，梳理形成《事实梳理表》，精准核算各项赔偿；针对工资发放形式复杂问题，收集微信流水、考勤记录等证据，主张月工资16900元并获仲裁委支持。最终仲裁裁决用人单位支付36万余元，经杨倩律师积极沟通协调，当事人实际获赔34万元，案件圆满办结。超龄用工：确认劳动关系获经济补偿杨某2019年12月入职某材料公司从事上料工作，2025年8月因公司未依法缴纳社保，被迫提出解除劳动合同，并主张经济补偿金等。本案争议焦点为杨某2024年5月达到法定退休年龄后，双方是否仍构成劳动关系。杨倩律师代理后提出：杨某达到退休年龄后未享受养老保险待遇，岗位、收入未发生变化，公司亦未终止用工，劳动关系持续存续；公司提交的《劳务协议书》为诉讼中补签，不能否定真实用工关系。法院采纳其观点，判决确认双方存在劳动关系，公司支付杨某经济补偿金8万余元。彩礼返还：维护男方财产权益男女双方经介绍订婚，男方依习俗给付女方及其母亲彩礼188000元、三金44438元。双方未办理结婚登记，亦未正式共同生活，后女方悔婚拒退彩礼。杨倩律师接受委托后，紧扣民法典婚姻家庭编及彩礼纠纷司法解释，重点论证：双方未办理结婚登记，彩礼依法应予返还。庭审中，她全面梳理支付凭证、订婚习俗等证据，精准发表代理意见。最终法院采纳其观点，判决女方返还70%彩礼及三金折价款，合计16万余元，有力维护了委托人的财产权益。杨倩律师凭借扎实的专业知识和丰富的办案经验，在多个领域为当事人成功维护了合法权益，展现出一名优秀律师的专业素养和社会责任感。
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