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崔茂秀律师执业于山东隆润律师事务所，拥有10年执业经验。擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动纠纷等领域。本文通过介绍其办理的劳动争议和社保追偿案件，展现了他的专业能力和办案思路，为有法律需求者提供参考。律师简介：专业能力与丰富经验并存崔茂秀律师现执业于山东隆润律师事务所，是该所的副主任律师和高级合伙人。他具备企业法律顾问执业资格、证券从业资格等多项专业领域技术资格，拥有山东师范大学法学专业本科学士学位，有着深厚的法学理论修养和丰富的专业知识。执业10年来，他秉承严谨求实、公平正义的理念，以实现当事人利益最大化为目标，赢得了委托人的信任和高度评价。他还是威海市律师协议房产专业委员会委员、威海市法律援助中心专家律师等，拥有优秀的律师团队。其业务领域广泛，涵盖刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、劳动争议等诉讼与仲裁及其他法律事务，尤其专注于刑事辩护、婚姻家庭和人身损害等领域。劳动争议案件：为劳动者维权在高管岗位劳动者主张未签劳动合同双倍工资纠纷案中，甲于2021年8月入职A公司担任店长，在职期间A公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。甲辞职后申请仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资等，仲裁委驳回了双倍工资诉求，甲不服提起诉讼。案件存在诸多难点，如劳动关系主体认定难、高管岗位职责与未签劳动合同过错认定难、双倍工资仲裁时效与法律适用认定难、未签劳动合同举证责任分配难。崔茂秀律师作为甲的委托诉讼代理人，制定了针对性的办案思路。他通过梳理证据证明甲与A公司存在劳动关系，明确签订劳动合同是用人单位的法定强制性义务，援引合同约定强化公司的签约义务，反驳仲裁时效与裁判观点的适用，指出仲裁委的逻辑矛盾。最终法院判决A公司支付甲解除劳动合同经济补偿和防暑降温费，驳回了双倍工资诉求。该判决明确了用人单位签订劳动合同的法定义务，也界定了高管人员的自身过错责任。社保追偿案件：维护劳动者社保权益在劳动者诉用人单位及股东追偿社保代缴费用纠纷案中，甲于2020年5月入职A公司，在职期间A公司未为其缴纳社会保险，甲自行全额缴纳。离职后，甲申请仲裁要求返还应由单位承担的社保费用，仲裁委不予受理，甲遂向法院提起诉讼，并将A公司的两名股东列为共同被告。案件难点包括劳动合同及离职协议的效力认定难、社保补助是否实际发放的举证难、夫妻股东设立的公司是否为实质“一人公司”的认定难、股东与公司财产是否混同的举证难。崔茂秀律师围绕甲的诉讼请求，聚焦核心诉求突破仲裁前置障碍，否定格式协议的效力，质证对方证据瑕疵，主张公司系实质一人公司要求股东承担连带责任，精准核算社保费用。最终法院判决A公司支付甲自行代缴的应由单位承担的社保费用，驳回了甲要求股东承担连带责任的诉求。该判决维护了劳动者的法定社保权益，也明确了公司股东连带责任的认定标准。联系地址：为您提供法律服务如果您在刑事辩护、婚姻家事、劳动纠纷、交通事故、经济纠纷等方面遇到法律问题，可前往山东省威海市经区蓝星万象城23号蓝星大厦A座三楼306-312室，与崔茂秀律师及其团队沟通，他们将凭借专业的知识和丰富的经验，为您提供优质的法律服务。
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