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在昆山，于振耀律师凭借扎实的法理基础和丰富的实务经验，赢得了众多当事人的认可。他现执业于上海汉盛（昆山）律师事务所，为昆山地区的人们提供着专业高效的法律服务。于振耀律师拥有独特的职业经历。2018-2021年，他就职于昆山兵希派出所，在基层公安一线积累了宝贵经验。这段经历让他深度熟悉公安办案流程、证据固定标准以及纠纷调处逻辑，同时也培养了出色的群众工作能力。在职期间，他还通过了国家统一法律职业资格考试。2021年9月，他进入江苏誉腾律师事务所实习，系统学习律师执业规范与办案技能。2022年12月6日，他正式取得律师执业证书，并入职上海汉盛（昆山）律师事务所独立承办案件。深耕劳动争议领域，为劳动者成功维权执业后，于振耀律师深耕劳动争议领域。他擅长处理违法解除劳动合同赔偿金、工资差额追索、未休年休假工资主张等各类劳动纠纷。他深谙劳动仲裁、诉讼全流程规则与实务裁判口径，多次为劳动者成功维权。在案例1中，陈某某任职昆山某精密模具五金有限公司时，遭遇公司单方长期待岗降薪，并被指私收款项后解除劳动关系。陈某某申请劳动仲裁获支持，公司不服诉至法院，拒付工资差额、年假工资及违法解除赔偿金合计431217.38元。于振耀律师认为，双方系全日制劳动关系，公司单方待岗降薪无法律依据；陈某某收款系按公司安排执行且足额转交，公司无证据证明其侵占，单方解约属违法；员工入职满20年，依法应享年假待遇，公司需支付对应工资。最终，法院全面采纳律师意见，判令公司支付各项费用合计431217.38元，驳回公司全部诉讼请求。案例2中，林某某入职福建某新能源科技有限公司，因分公司注销劳动关系转移至昆山，后公司以经营困难单方解约，未履行通知工会程序，还拖欠工资、十三薪、年终奖及未休年假工资。林某某对仲裁结果不服诉至法院维权。于振耀律师指出，公司解除劳动合同未满足法定情形，也未履行法定程序，构成违法解除；劳动者完整提供2024年度劳动，无履职瑕疵，公司应按约定支付十三薪、年终奖；未休年假工资需按实际月工资标准核算。法院采纳律师意见，判令公司支付赔偿金、工资及各项福利合计248220元，案件受理费由公司承担。刑事辩护与民间借贷领域造诣深厚除了劳动纠纷领域，于振耀律师在刑事辩护和民间借贷领域也造诣深厚。在刑事辩护中，他擅长厘清案件事实、精准制定辩护策略。在民间借贷领域，他能够破解证据缺失、债务认定等疑难问题，办理多起疑难复杂案件，切实维护当事人合法权益。于振耀律师作为昆山市高新区劳动调解中心调解员，充分发挥自己的专业优势，为更多的劳动纠纷提供调解服务，促进社会和谐稳定。他以严谨务实的办案风格、专业高效的法律服务，成为昆山地区值得信赖的法律专业人士，为人们在法律问题上排忧解难，守护着当事人的合法权益。无论是劳动纠纷、刑事辩护还是民间借贷等各类法律事务，于振耀律师都凭借其扎实的法理和丰富的经验，为当事人提供着优质的法律服务。他所在的上海汉盛（昆山）律师事务所地址为江苏省昆山市长江中路198号裕元新天地2号写字楼1901室，为昆山地区的人们提供了一个可靠的法律求助途径。
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