优质问答
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魏本璐，他以专业、负责的态度，为众多客户排忧解难，维护着公平与正义。 丰富经验与专业领域魏本璐律师于 2009 年成功通过国家统一法律职业资格考试，自 2012 年正式执业以来，积累了长达 13 年的法律实务经验。他现执业于江苏万谋律师事务所，始终致力于为客户提供专业、高效的法律服务。其执业领域广泛且专注。在民商事法律事务方面，涵盖合同纠纷、公司法律事务、侵权责任纠纷等多个领域。对于劳动争议、交通事故及工伤赔偿案件，他更是深耕其中，凭借丰富的经验和专业能力，擅长为当事人争取最大合法权益。同时，在刑事辩护领域，魏本璐律师也有着深厚的造诣，他以严谨的证据分析和精准的法律适用，为委托人提供有效的辩护。 专业优势尽显魏本璐律师具备扎实的法律理论功底与丰富的实务经验，这使他在处理各类案件时游刃有余。他尤为擅长证据梳理、案情深度分析、赔偿数额精细计算及庭审抗辩策略制定。无论是面对复杂的合同纠纷，还是棘手的劳动争议案件，他都能针对个案特点，提供精准、务实、可落地的法律解决方案，帮助客户在复杂的法律程序中理清思路、把握主动。 严谨耐心的执业风格魏本璐律师办案风格严谨细致，对每一份证据、每一个细节都力求穷尽核实，不放过任何可能影响案件走向的因素。对待当事人，他热情耐心，善于沟通，总是确保委托人充分理解案件进展及法律风险。他始终秉持“受人之托，忠人之事”的职业信条，凭借专业能力和敬业精神，赢得了众多客户的信赖。 坚守执业理念魏本璐律师坚持“三个不接”原则：必输无疑案件不接、缠访闹访案件不接、超诉讼时效案件不接。他恪守法律底线，不盲目承诺，不误导委托人，只承接有事实和法律依据、有代理空间的案件。他立志做对得起自己、对得起当事人的靠谱律师，以诚心、专心、匠心守护每一份委托。 经典案例展示 劳动争议：不是签了协议就得认栽曲某在徐州某大型制药厂工作长达 19 年，因工厂裁员，与工厂签订了解除劳动关系协议。协议中约定了补偿金等各项损失，并约定双方争议一次性了结，再无争议，曲某不得以任何理由仲裁或起诉。然而，协议未将曲某 2006 年至 2012 年的工作年限计算在内，在工厂的软硬兼施下，曲某不得已签订了该协议。后来，曲某委托魏本璐律师，要求工厂赔偿其未计算工作年限的经济补偿金及补缴此期间的社保。魏本璐律师接手案件后，经分析，本案关键点在于如何找到 2006 年至 2012 年的工作证据。起初曲某表示没有相关证据，在魏律师的耐心指导下，曲某终于找到了公司于 2006 年通过邮件发送给他的入职通知邮件，以及带有时间及公司名称的照片及杂志。通过这些有力证据，足以认定曲某的工作年限。最终，本案经劳动仲裁确认了曲某 2006 年 - 2011 年的劳动关系，曲某顺利地在社保经办机构补缴了社保。这一案例充分展现了魏本璐律师在劳动争议案件中的专业能力和为当事人争取权益的决心。在法律的道路上，魏本璐律师始终坚定前行，用专业和责任为客户撑起一片保障之伞，他的故事还在继续书写，为更多需要法律帮助的人带来希望和正义。
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