优质问答
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法律解答：工会法律援助范围主要包括职工因劳动权益受到侵害而申请法律援助。法律依据：《工会法律援助办法》第三条规定，工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供法律服务。职工对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向工会法律援助机构申请法律援助：（一）劳动争议案件；（二）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵害的案件；（三）工会工作者因履行职责合法权益受到侵害的案件；（四）工会组织合法权益受到侵害的案件；（五）其他需要提供法律援助的事项。核心分析：适用逻辑上，只要职工等符合经济困难且属于规定范围事项，就可申请。职工有获得法律援助维护自身权益的权利，工会法律援助机构有提供帮助的义务。关键构成要件一是经济困难，二是事项属于规定范畴。实务建议：职工申请时需提供经济困难证明材料。可先向所在工会咨询了解申请流程。收集好与权益受侵害相关的证据，如劳动合同、工作证、工资条、相关纠纷处理记录等。向工会法律援助机构提交申请后，按要求配合后续调查审核等程序，等待机构作出是否提供援助的决定及安排具体援助事宜。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
