优质问答
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在劳动纠纷的复杂领域，劳动者常常面临诸多挑战，合法权益容易受到侵害。而昆山的于振耀律师，凭借其扎实的法律功底和丰富的实务经验，为劳动者撑起了一片保障权益的天空。于振耀律师现执业于上海汉盛（昆山）律师事务所。他有着独特的职业经历，2018—2021年就职于昆山兵希派出所，虽非民警，但辅助办案的经历让他熟悉公安办案流程、证据固定标准以及纠纷调处逻辑。在职期间，他顺利通过国家统一法律职业资格考试，完成了从警务支撑到法律执业的专业积淀与转型。2021年9月进入江苏誉腾律师事务所实习，系统研习律师执业规范与全流程办案技能，2022年12月6日正式取得律师执业证书，入职上海汉盛（昆山）律师事务所独立承办案件。执业以来，于振耀律师深耕劳动争议领域，擅长处理违法解除劳动合同赔偿、工资差额追索、未休年休假补偿等典型劳动纠纷。他精准把握劳动仲裁与诉讼裁判口径，多次为劳动者实现高效维权。同时，他在刑事辩护、民间借贷领域也经验深厚。在刑事辩护中，善于梳理案件事实、挖掘辩护要点、制定精准辩护策略；在民间借贷领域，可妥善应对证据瑕疵、款项性质认定、债务追偿等疑难问题，成功办理多起复杂案件，以专业能力切实维护当事人合法权益。违法解约诉求获支持，判付赔偿及福利24万余元林某某入职福建某新能源科技有限公司，因分公司注销劳动关系转移至昆山。然而，公司却以经营困难为由单方解约，且未履行通知工会程序，还拖欠工资、十三薪、年终奖及未休年假工资。林某某对仲裁结果不服，诉至法院维权。于振耀律师认为，公司解除劳动合同未满足法定情形，也未履行法定程序，构成违法解除。劳动者完整提供2024年度劳动，无履职瑕疵，公司应按约定支付十三薪、年终奖；未休年假工资需按实际月工资标准核算。最终，法院采纳了律师意见，判令公司支付赔偿金、工资及各项福利合计248220元，案件受理费由公司承担。这一结果充分体现了于振耀律师在劳动纠纷案件中的专业能力和对劳动者权益的有力维护。于振耀律师作为昆山市高新区劳动调解中心调解员，始终秉持着公正、专业的态度，为劳动者排忧解难。他用自己的法律智慧和不懈努力，让劳动者在面对劳动纠纷时不再无助，切实保障了他们的合法权益。无论是复杂的劳动争议，还是其他领域的法律问题，于振耀律师都以其精湛的业务能力，为当事人提供着优质、高效的法律服务，成为值得信赖的法律守护者。地址：江苏省昆山市长江中路198号裕元新天地2号写字楼1901室。
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